Die richtigen Mitarbeiter auswählen: Bewerbungsgespräche professionell vorbereiten

Die Weiterbildung richtet sich an Personaler:innen, HR-Manager:innen sowie alle, die Bewerbungsgespräche vorbereiten und durchführen. Sie eignet sich für Personen mit Verantwortung im Recruiting oder in der Personalauswahl.

• Bewerbungsgespräche strukturiert vorbereiten
• Einen individuellen Gesprächsleitfaden entwickeln
• Realistische Gesprächssituationen trainieren
• Feedback zur eigenen Gesprächsführung erhalten
• Auswahlprozesse rechtssicher dokumentieren

Inhalt

Inhalt:

• Muss-Kriterien definieren
• Kann-Kriterien und Darf-Nicht-Kriterien festlegen
• Gesprächsstruktur erstellen
• Gesprächsleitfaden erstellen
• Unternehmenswerte einbauen
• Wertschätzende Kommunikation einüben
• Emotionale Situationen erkennen
• In Stresssituationen beharrlich bleiben
• Körpersprache wahrnehmen
• Rechtssichere Dokumentation

Ablauf

Die Inhalte werden durch theoretische Einheiten, Gruppenübungen und Einzelvorträge vermittelt. Ergänzend kommt Videotraining zum Einsatz, um Gespräche realitätsnah zu analysieren und zu verbessern.

Lernmaterialien

Du erhältst ein Manuskript für den Unterricht. Dieses wird von den Trainer:innen erstellt, regelmäßig überarbeitet und an den aktuellen Wissensstand angepasst.

Je nach persönlicher Situation gibt es verschiedene Förderprogramme, die diese Weiterbildung finanziell unterstützen können.

Wir beraten Dich gerne, welche Förderung für Dich passt.

Mehr zu Fördermöglichkeiten & Beratung

ESF-Fachkursförderung (Baden-Württemberg)

• Für Berufstätige, Selbstständige & Wiedereinsteiger:innen in BW
• 30 % Zuschuss (unter 55 Jahren)
• 70 % Zuschuss (ab 55 Jahren oder ohne Berufsabschluss)

Preisbeispiel

Posten	Betrag
Kursgebühr	430,00 €
ESF-Zuschuss 70 %	− 301,00 €
Lernmittel	+ 0,00 €
Effektiver Teilnehmerpreis	≈ 129,00 €