Inhalt
Inhalt:
EDV/IT und Datenschutz
- Einführung Windows
- DATA Management
- KI Bedeutung und Möglichkeiten
- E-Learning
- Datensicherheit/Datenschutz, Urheberrecht
- MS Word Grundlagen
- MS Excel Grundlagen
- MS PowerPoint
Büroorganisation
- Grundlagen Büroorganisation & bürowirtschaftliche Abläufe
- Organisation des Arbeitsplatzes
- Grundlagen Projektmanagement
- Arbeitstechniken
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Einführung Rechtsgebiete und Gesetzquellen
- Rechtsfähigkeit und Geschäftsfähigkeit
- Grundlagen des Vertragsrechts
- Angebotsvergleich, Kaufvertragsarten
- Vertragsarten
- Kaufvertragsstörung, Nichtigkeit und Anfechtbarkeit
- Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts, Kündigungsfristen
- Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
- Mitbestimmung der Arbeitnehmer im Betrieb
- Sozialpartner und Tarifvertrag
- Grundlagen der sozialen Sicherung in Deutschland
- Allgemeine Handlungsvollmacht und Prokura
Interne und externe Kommunikation
- Textgestaltung
- Outlook/E-Mail-Kommunikation und Organisation
- DIN-Regeln
- Textformulierung – moderner Stil
- Protokollführung
- Bürokommunikationstechniken
Kaufmännisches Rechnungswesen
- Prozent- und Zinsrechnen
- Aufgaben der Buchhaltung
- Warenverkehr
- Abschreibungen
- Kontenplan, Kontenrahmen
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Finanzbuchhaltung mit Lexware
Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Lohnabrechnung
- Lohnkosten
- Lohnsteuerkarte und Lohnsteuertabelle einschließlich Steuerfreibeträge
- Meldungen und Umlagen
- Gehälter in der Gleitzone
- Geringfügige Beschäftigungen
- Beitragsbemessungsgrenzen
- Behandlung von Einmalzahlungen
- Lohnabrechnungen mit Lexware
Zeit- und Selbstmanagement mit Resilienz
- Eigene Ziele setzen und verfolgen
- Prioritäten setzen
- Arbeitsabläufe strukturieren
- Zeitmanagement: Störfaktoren, Zeitdiebe und Co.
- Zeitfalle Perfektionismus – wann ist „gut“ gut genug?
- Zeitplanungstechniken
- Die Kunst der Selbstmotivation
- Tipps gegen Stress
Business English
- Allgemeine Grundlagen der Bürokommunikation
- Briefe
- E-Mails
- Small Talk
- Telefon
Bewerbungstraining
- Das persönliche Profil
- Die Marktanalyse
- Die Bewerbungsmappe
- Das Bewerbungsgespräch
- Vorbereitung auf das Praktikum
- Unterstützung bei der Praktikumssuche
Betriebspraktikum
Ablauf
Das Praxistraining findet ausschließlich im Präsenzunterricht statt. Praktische Übungen, Visualisierungen sowie Gruppen- und Partnerarbeiten unterstützen den Lernprozess. Die maximale Gruppengröße von 16 Teilnehmer schafft die Grundlage für ein angenehmes Lernumfeld.
Lernmaterialien
Für den Unterricht wird ein Manuskript zur Verfügung gestellt. Dieses wird von den Trainer erstellt, regelmäßig überarbeitet und an den aktuellen Wissensstand angepasst.